Oy All-Plast Ab (1043552-6)
Muovilaaksontie 6
82110 Heinävaara
Suomi
Soile Hoffrén p. 0400 167 177, soile.hoffren@all-plast.fi
Lakisääteinen velvoite
Lakisääteinen: työnantajan velvollisuus on pitää luetteloa työpaikalla käytettävistä ja esiintyvistä syöpäsairauden vaaraa aiheuttavista tekijöistä ja niitä sisältävistä tuotteista sekä niistä työntekijöistä, jotka altistuvat syöpäsairauden vaaraa aiheuttaville tekijöille työssään. Luetteloiden toimittamisvelvollisuus perustuu lakiin syöpäsairauden vaaraa aiheuttaville aineille ja menetelmille ammatissaan altistuvien rekisteristä (717/2001). Päätös syöpäsairauden vaaraa aiheuttavista tekijöistä (838/1993) ja siihen tehdyissä muutossäädöksissä (STM asetus 1232/2000).
Käsittely ei perustu oikeutettuun etuun
Rekisteröidyt työntekijät, joita rekisteri koskee
Työterveyslaitoksen ASA-rekisteri; asa@ttl.fi erityisasiantuntija Jouni Mikkola (jouni.mikkola@ttl.fi) ja tutkimussihteeri Annely Soosaar (annely.soosaar@ttl.fi)
Käsittely ei perustu suostumukseen
Rekisterissä on seuraavat henkilötiedot altistuneista työntekijöistä: -nimi -henkilötunnus -ammatti -tiedot syöpäsairauden vaaraa aiheuttavasta aineesta, jolle työntekijä altistuu: - ASA-numero, altistumisluokka ja vuosittainen käyttömäärä
Henkilötiedot saadaan henkilöstörekisteristä ja aineiden tiedot käyttöturvatiedotteista (kemikaaliluettelosta) ja Nova-ohjausjärjestelmästä.
10 vuotta työsuhteen päättymisestä lukien
Tiedot ilmoitetaan Työterveyslaitokselle postitse tai sähköpostitse (turvaposti). Luetteloiden toimittamisvelvollisuus perustuu lakiin syöpäsairauden vaaraa aiheuttaville aineille ja menetelmille ammatissaan altistuvien rekisteristä (717/2001).
Rekisterin tietoja ei luovuteta EU:n tai ETA:n ulkopuolelle.
ASA-lomakkeiden säilytys mapissa, lukitussa kaapissa, lukitussa huoneessa (laatupäällikön huone), toimihenkilöillä käyttöoikeus.
ASA-lomakkeet tallennettu: S:\Henkilöstöhallinto\Työsuojelu ja TYKY\ASA-rekisteri ja kemialliset vaarat Tiedot ovat henkilökohtaisen käyttäjätunnuksen takana verkkokansiossa, jonne toimihenkilöillä on pääsy. Rekisterinpitäjä ja infratoimittaja vastaavat fyysisestä datan suojauksesta palvelimella ja verkossa.
Ei käytössä
Ei käytössä
Rekisteröidyllä on oikeus tarkistaa, mitä tietoja hänestä on rekisterissä. Tarkastuspyyntö tulee tehdä kirjallisena suomeksi tai englanniksi ottamalla yhteys rekisterin yhteyshenkilöön. Tarkastuspyyntö on allekirjoitettava. Rekisteröidyllä on oikeus kieltää tietojensa käsittely ja luovuttaminen suoramainontaa, etämyyntiä ja suoramarkkinointia sekä markkina- ja mielipidetutkimusta varten ottamalla yhteys yrityksen henkilöstöhallintoon.
Rekisterissä oleva, käsittelyn tarkoituksen kannalta virheellinen, tarpeeton, puutteellinen tai vanhentunut henkilötieto on oikaistava, poistettava tai täydennettävä. Korjauspyyntö tulee tehdä omakätisesti allekirjoitetulla kirjallisella pyynnöllä yrityksen henkilöstöhallintoon tai henkilörekisterin ylläpitäjälle. Pyynnössä tulee yksilöidä mitä tietoja vaaditaan korjattavaksi ja millä perusteella. Korjaaminen toteutetaan viivytyksettä. Virheen korjaamisesta ilmoitetaan sille, jolta virheelliset tiedot on saatu tai jolle tiedot on luovutettu. Korjauspyynnön epäämisestä rekisterin vastuuhenkilö antaa kirjallisen todistuksen, jossa mainitaan syyt, joiden vuoksi korjauspyyntö on evätty. Asianomainen voi saattaa epäämisen tietosuojavaltuutetun ratkaistavaksi.
Rekisteröidyllä on oikeus kieltää tietojensa luovuttaminen ja käsittely suoramainontaa ja muuta markkinointia varten, vaatia tietojen anonymisointia soveltuvin osin sekä oikeus tulla kokonaan unohdetuksi työsuhteen päätyttyä.